当前位置： 首页 > 人力资源管理师 > > 汤二级APP章节练习第四章多选22绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）。

1.【多选题】

绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）。

A

有利于激发员工们的斗志

B

容易增加工作压力

C

容易造成紧张的组织气氛

D

降低工作的满意度

E

有利于调动员工的创造性

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参考答案: B,C,D

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本题共被答57次 正确率为84.2105% 易错选项为D

题目解析:

（P362）倒数第一段 

考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围；对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章：绩效管理

试题难度:

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壮壮老师
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