当前位置：首页 > 人力资源管理师 > > 于二级APP章节练习第三章多选5题:培训目标层次分析包括（）。

1.【多选题】

培训目标层次分析包括（）。

A

可以达到的目标

B

应该达到的目标

C

必须达到的目标

D

勉强达到的目标

E

不必达到的目标

查看答案

参考答案: A,B,C

题目解析:

培训的目标可分解为三种不同层次的目标：①可以达到的目标，即培训能达到的最佳效果；②应该达到的目标，即培训效果非常好的状态；③必须达到的目标，即培训要达到的基本要求。

本题解析反馈: 没看懂看懂

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壮壮老师

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