2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题

　　【摘要】根据2016年社会工作者考试可能会出现的考点，环球网校社会工作者小编特整理出“2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题”，以供广大考生参考使用。小编预祝大家顺利通过社会工作者考试，获得社会工作者证书，期待你的成功！

　　重点参考：2016中级社工《综合能力》考点练习题汇总

　　1[多选题]社会工作者采用治疗模式开展小组工作时，实施的原则包括(　　)。

　　A.综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划

　　B.带领小组组员发展社会性治疗关系，替代原来的有缺陷的社会关系网络

　　C.设定针对每个组员的干预计划，寻找小组共同成长目标，实施整体工作计划

　　D.致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力

　　E.促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放，实现良性互动

　　参考答案：A,B,C(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　2[单选题]助人自助是社会工作的重要理念。在下列表述中，与助人自助理念相契合的是(　　)。

　　A.得道多助，失道寡助

　　B.授人以鱼，不如授人以渔

　　C.授人玫瑰，手留余香

　　D.助人为乐，可以助人乐己

　　参考答案：B(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　3[单选题]社会工作是一个专业，强调社会工作者必须经过专业训练。在社会工作实务中，专业社会工作者经常要负责带领志愿者一起为人们提供服务。下列职业中，哪一类不是专业工作者?( )

　　A.医生B.律师C.社会工作者D.社区居委会主任

　　参考答案：D(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　4[单选题] 关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是(　　)。

　　A.社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

　　B.即使服务对象的选择不符合其根本利益。也应该尊重其选择

　　C.考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定

　　D.当服务对象要求为其自我伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

　　参考答案：C(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　本文内容2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题，你答对了几道？

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　　参考解析：在专业实践中，社会工作者可以从以下几个主要方面来实践专业价值观。①对服务对象的接纳。在这里.接纳不等于认同，它是指社会工作者对服务对象的价值观与个人背景特征等的一种包容，也是社会工作者对社会大众的统一的服务态度。是建立专业关系的重要前提。故A错误。②对服务对象的尊重和包容。在这里，尊重的含义不仅在于对服务对象保持符合社会文化习俗的礼节和称谓，更重要的是要认识服务对象自身的生命价值和其他基本权利，充分保障他们获得基本的资源和可靠的专业服务的权利，帮助他们解决困难.满足他们的生存和发展的需要。作为一名社会工作者，以受助者利益考虑为第一。故8错误。③注重个别化原则。④自我决定与知情同意。自决权是个人尊严的体现，除非万不得已，即便是社会工作者出于好意，一般也不主张社会工作者自身代替服务对象作决定，因为这样做可能不利于服务对象发展自尊和挖掘潜能。故C正确。⑤注重为服务对象保密的原则。一般情况下，我们注重为服务对象保密的原则。在特殊情况下，要做特殊处理。社会工作者得知服务对象有自我伤害的行为时，在保密原则的前提下，先和服务对象进行沟通，尽力排除或消解自我伤害的意念，如果不能阻止，要及时向所在社会工作机构报告。故D错误。

　　5[单选题] 中学生小张，父母从他小时候起就经常吵架，对小张也不关心，这使小张对父母， 形成了许多负面评价与感受。社会工作者小刘引导小张对自己早年经历进行重新认识和评价，让小张反思自己对父母负面评价的形成过程、发生的关键事件及其对自己的影响等。小刘运用的直接治疗技巧是(　　)。 .

　　A.自我肯定反思

　　B.现实情况反思

　　C.人格发展反思

　　D.人际交往反思

　　参考答案：C(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　参考解析：反思性直接治疗技巧主要包括现实情况反思、心理动力反思和人格发展反思。人格发展反思是指社会工作者帮助服务对象重新认识和评价自己以往经历、调整自己人格的技巧。本题中小刘运用的正是这种技巧。

　　6[单选题] 小王失业后家庭生活开始出现矛盾，夫妻关系出现危机。如果运用系统生态理论开展服务，社会工作者应该(　　)。

　　A.探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况

　　B.强调小王的认知和行为相互关联，促进认知的改变

　　C.运用同感技巧表达关心，鼓励小王改善与家人的关系

　　D.了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题

　　参考答案：D(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　7[单选题]小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是(　　)。

　　A.协助小王加强文化学习，提高学历水平

　　B.介绍小王参加社区活动，丰富文化生活

　　C.帮助小王制定就业计划，争取尽快就业

　　D.鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注

　　参考答案：D(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

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　　8[单选题] 个案工作的技巧有多种，在会谈中影响性技巧是常用的一种方法，下列(　)属于影响性技巧。

　　A.倾听，即用心聆听服务对象传达的信息

　　B.对质，即通过直接提问等方式让服务对象直接面对自己的问题

　　C.鼓励，即用各种方式肯定服务对象的表现

　　D.澄清.即重新整理模糊不清的经验和感受

　　参考答案：B(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　参考解析：影响性技巧包括：提供信息、自我披露、建议、忠告、对质。

　　9[单选题] 某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定.已执行了三年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高，向机构主管老王提意见。此时，老王最适宜的做法是(　　)。

　　A.了解小刘的想法.向小刘解释指标制定原则

　　B.要求小刘按照机构规定完成服务指标

　　C.尊重小刘.让他去修订服务指标

　　D.外请老师探讨指标.修订方案

　　参考答案：A(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　参考解析：一个成功的领导者，一般都表现为能与员工建立良好的合作关系。具体方法包括：一是领导者要让员工了解组织的工作方向和目标，了解员工彼此之间的关系，以及工作团队的实质及其目标实现的途径。二是领导者必须能推动工作准则的建立，并使员工能够认同和执行。三是领导者应正视工作中出现的摩擦以及不和，进行适当调整。以保障工作的顺利进行并达到预期的目标。四是领导者在计划与目标发生改变时，应及时、主动向员工说明改变了什么以及为什么改变，使员工充分理解并积极合作。故选A。

　　10[单选题] 张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家交谈中发现张某及其家人认为贫穷是命中注定的，他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况，杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某做出这种分析的理论依据是(　　)。

　　A.精神分析理论

　　B.认知行为理论

　　C.系统和生态理论

　　D.增能理论

　　参考答案：D(环球网校小编提供2016中级社工《综合能力》增能理论考点习题)

　　参考解析：本题考查的是增能理论。增能社会工作理论认为，个人需要不足和问题的出现是由于环境对个人的排挤和压迫造成的。张某及其家人并非没有能力，而是生活环境的限制，使他们的个人能力被压制了。

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