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2016北京惠泽人公益发展中心招聘行政总监

更新时间:2016-01-20 16:48:43 来源:环球网校 浏览98收藏9

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摘要   【摘要】2016北京惠泽人公益发展中心招聘行政总监,北京惠泽人公益发展中心(简称惠泽人)是一家引领专业志愿服务(ProBono)助力公益组织,促进社会创新的支持型公益机构。我们梦想着建设一个人人乐于志愿服务的

  【摘要】2016北京惠泽人公益发展中心招聘行政总监,北京惠泽人公益发展中心(简称惠泽人)是一家引领专业志愿服务(ProBono)助力公益组织,促进社会创新的支持型公益机构。我们梦想着建设一个人人乐于志愿服务的公民社会。实现这一宏大的理想,需要更多的专业人才加盟。

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  【关于我们】

  北京惠泽人公益发展中心(简称惠泽人)是一家引领专业志愿服务(ProBono)助力公益组织,促进社会创新的支持型公益机构。我们成立于2003年初,秉承“以专业促进公民社会发展,以志愿精神推动社会创新”的组织理念,专注于为公益组织对接专业智能型志愿者人力资源,助力公益组织的可持续发展。我们梦想着建设一个人人乐于志愿服务的公民社会。实现这一宏大的理想,需要更多的专业人才加盟。

  【招聘岗位】

  (一)行政总监1名

  主要职责:向执行主任汇报工作,参与机构管理,负责惠泽人行政管理与HR发展工作。

  具体职责:

  1.制定机构年度发展计划和相关规章制度,经主任批准后负责实施与评估;

  2.负责机构人力资源(全职与兼职员工、ProBono顾问与实习生)发展的全流程管理;

  3.负责机构行政运营、合同文档、内部沟通、信息管理; 员工绩效考核与团队建设,组织内部活动与组织文化管理;

  4.负责财务管理、机构日常运营管理与保障;

  5.负责机构对外交流、接待、公共关系等事务;

  6.协作理事长秘书支持理事会工作; 上级领导交付的其他任务;

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  【摘要】2016北京惠泽人公益发展中心招聘行政总监,北京惠泽人公益发展中心(简称惠泽人)是一家引领专业志愿服务(ProBono)助力公益组织,促进社会创新的支持型公益机构。我们梦想着建设一个人人乐于志愿服务的公民社会。实现这一宏大的理想,需要更多的专业人才加盟。

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  基本要求:

  1. 具有志愿精神,认同机构的使命及目标,具有职业责任心与进取精神,学习能力强;

  2. 性格稳定,包容接纳,具有亲和与协调力;

  3. 具有心理学、管理、教育等相关专业背景及人力资源相关工作经验三年以上;

  4. 具有团队合作精神,较强沟通和适应变化的能力;

  5. 良好的口头和文字表达能力,无障碍的英语沟通能力;

  6. 熟练使用办公与沟通软件。

  年薪10-12万元

  (二)专业志愿服务项目经理1名

  主要职责:对项目总监负责,执行能力建设项目。

  1.项目开发与计划:开展专业志愿服务需求调研,开发专业志愿服务项目(VSG),撰写项目建议书并编制项目预算。协助合作伙伴总监进行项目筹资和外联;制订专业志愿服务项目计划,经批准后组织实施;

  2.项目管理:负责项目运营管理,制订项目行动计划和执行预算,组织和监控项目活动,根据惠泽人项目管理制度和流程进行项目实施管理。负责收集和保存项目所有文件、数据、原始资料,撰写项目报告和完成决算。

  3.项目管理培训与教练:协助志愿者培训师和顾问,开展与项目管理相关的培训与教练专业技能支持,培养和支持项目助理人员和专业志愿者的成长。

  4.项目合作与沟通:负责与项目的各利益相关方沟通协作,组织项目对外(资助方、合作机构、社区等)的各项活动,并向有关合作伙伴汇报与沟通项目情况

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  基本要求:

  1.认同惠泽人使命与文化,了解公民社会组织(NGO),有1年以上志愿服务经验;

  2.强烈的社会责任感与创新精神,善于学习,勇于接受挑战;

  3.大学本科以上学历,2年以上相关工作经验; 思维清晰,善于与人合作,亲和力较强;

  4.具有很好的沟通(口头与文字表达和倾听)与协调能力,较强的团队协作精神;

  熟练使用办公软件、互联网应用,能够应用英语听说读写。

  年薪:6-10万元

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