苏州高新区总工会劳动关系协商老师指导员工会工作者招聘启事

更新时间：2016-08-18 09:19:15 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校编辑为考生整理"苏州高新区总工会劳动关系协商专家指导员工会工作者招聘启事"的新闻，因工会工作发展需要，苏州高新区总工会现面向社会公开招聘劳动关系协商专家指导员1名，具体要求如下。苏

　　【摘要】环球网校编辑为考生整理"苏州高新区总工会劳动关系协商老师指导员工会工作者招聘启事"的新闻，因工会工作发展需要，苏州高新区总工会现面向社会公开招聘劳动关系协商老师指导员1名，具体要求如下。苏州高新区总工会劳动关系协商老师指导员工会工作者招聘启事的具体内容如下：

　　(一)苏州高新区总工会劳动关系协商老师指导员招聘启事

　　因工会工作发展需要，苏州高新区总工会现面向社会公开招聘劳动关系协商老师指导员1名，具体要求如下：

　　1. 年龄50-62周岁;

　　2. 大专及以上学历;

　　3. 具有6年以上大中型企业(300人以上规模)专兼职从事工会工作或人事部门负责人工作经历;

　　4. 工作地点：苏州高新区科技城科普路58号。

　　应聘者请对照以上公布的招聘岗位和条件，通过电子邮件投递简历。Email：jin.wz@snd.gov.cn(请在报名邮件的主题中注明“应聘劳动关系协商老师指导员”。附件中请提供本人简历、身份证、学历证书等相关证书扫描件，并提供近期免冠照片电子版)。报名截止日期为2016年8月26日。

　　具体面试时间将在应聘资格审核完成后另行通知。

　　咨询电话：0512-68751762 联系人：金主任。

　　(二)苏州高新区2016年招聘职业化社会化工会工作者简章

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　　根据工作需要，拟面向苏州市区(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区)范围内招聘一批职业化社会化工会工作者。具体事项如下：

　　一、招聘基本原则

　　按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘;

　　二、招聘名额及岗位

　　本次招聘2名职业化社会化工会工作者，岗位为苏州高新区及各镇(街道、开发区)总工会工作人员，专职从事工会工作。

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家的法律、法规，政治素质好，工作责任心强，品行端正，热爱工会工作，组织协调能力强，有一定的政策理论水平和文化素养;

　　2.具有苏州市区户籍(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区);

　　3.身体健康，年龄一般在35周岁(1981年1月1日后出生)以下;

　　4.具备大学本科及以上学历;

　　5.中共党员、基层工作经历丰富或具有《社会工作者》职业资格证书者优先。

　　四、信息发布与报名

　　1.信息发布

　　2016年8月在苏州高新人才网www.sndhr.com、苏州高新区总工会网站www.snd.gov.cn/gh、苏州高新区工会职工服务驿站(微信公众号)发布招聘公告。

　　2.组织报名

　　(1)报名时间：2016年8月15日-30日

　　(2)报名方式：网络报名。

　　应聘者对照公布的招聘岗位条件，通过电子邮件投递简历。Email:jin.wz@snd.gov.cn(请应聘人员在报名邮件主题中注明“应聘职业化社会化工会工作者”。附件中请提供本人简历、身份证、户口簿、学历学位、职业资格等相关证书扫描件，并提供近期免冠照片电子版。从事基层工作连续3年以上人员，另提供任职单位或党组织证明材料。)

　　五、招录程序

　　1.资格审查

　　由苏州高新区总工会统一对报名人员进行资格审查，核发面试准考证;

　　2.面试

　　面试时间为2016年9月上旬，面试采用分组无领导小组讨论的方式进行，具体时间将在应聘资格审核完成后另行通知。

　　面试重点测试应聘者的综合协调能力、人际合作能力、语言表达能力、应急处理能力、主动性、政策法规熟悉度和个性特征等对应聘岗位的适应程度。

　　面试根据报名人数分成若干个小组(每组5-8人)，各小组分别进行无领导小组讨论初试。初试成绩前7名进入无领导小组讨论复试。最终成绩取初试、复试成绩之和。

　　初试、复试成绩均当场公布，按最终成绩由高到低择优确定前2名拟录用对象进入体检考察公示环节。

　　3.体检、考察和公示

　　统一组织拟录用对象到指定的医疗机构进行体检，并对其进行背景调查、个人信用评估等。因体检、考察、个人信用评估等不合格的情况而不宜聘用的，将按最终成绩由高到低的排序依次递补人员。体检、考核均合格人员名单在苏州高新人才网、苏州高新区总工会网站公示一周，公示无异议的,办理职业化社会化工会工作人员聘用手续。

　　六、录用和薪酬待遇

　　对符合条件录用人员签订聘用合同，合同期二年，试用期2个月。

　　根据苏州市政府专题会议纪要精神，苏州高新区总工会招聘的职业化社会化工会工作者纳入社区工作者管理。录用人员薪资待遇根据市委办、市政府办《关于转发苏州市社区工作者管理办法(暂行)的通知》等相关文件精神执行，并建立薪酬定期增长及职业发展晋升机制。

　　七、本《简章》由苏州高新区总工会负责解释。

　　咨询电话：68751767、13862404500

　　点击下载>>>

　　劳动关系协商老师指导员报名表.doc

　　苏州高新区职业化社会化工会工作者报名登记表.doc.doc

　　苏州高新区总工会

　　2016年8月15日

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