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北京社区工作者工资将进行动态调整 优秀者可调至行政事业单位

更新时间:2016-11-23 08:53:24 来源:环球网校 浏览1662收藏498

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摘要   【摘要】环球网校编辑为考生整理北京社区工作者工资将进行动态调整 优秀者可调至行政事业单位的新闻,为考生发布社会工作者考试的相关行业动态,希望大家认真学习,预祝各位都能顺利通过考试。北京社区工作

  【摘要】环球网校编辑为考生整理“北京社区工作者工资将进行动态调整 优秀者可调至行政事业单位”的新闻,为考生发布社会工作者考试的相关行业动态,希望大家认真学习,预祝各位都能顺利通过考试。北京社区工作者工资将进行动态调整 优秀者可调至行政事业单位的具体内容如下:

  11月22日上午,北京市委社工委书记宋贵伦表示,社区居委会社会工作者的工资水平,从今年开始动态调整,不低于社会平均工资的70%。同时,优秀的社区工作者还可以直接调任公务员,或给予事业编。

  近年来,社工的工资待遇偏低、社工队伍的流失等问题吸引了媒体的关注。北京市社会治理“十三五”规划提到“加强队伍建设”,其中明确,进一步规范社区工作者工资待遇,按照不低于上一年度全市社会平均工资70%的标准,每年动态调整社区工作者整体待遇水平。

  按照今年6月北京市统计部门公布的2015年社会平均工资7086元计算,北京市所有社区工作者的工资水平都不应低于4960元。“5000元左右的工资水平,虽然不能说算高,但已经跟北京市许多全额拨款的事业单位相当或略高。”据宋贵伦说,目前全市14个区已经完成调整,还有2个区将在年底前落实到位,未来每年都要根据这个标准,对社区工作者的工资水平进行调整。

  此外,据宋贵伦介绍,北京市或将于明年启动试点,优秀的社区居委会工作人员可以直接调任到公务员队伍。“我们北京市的社区工作者,平均年龄39岁,全是大专以上学历。这项政策就是要打破他们晋升的天花板。他们可以直接到街道当科长,也可以去区机关工作。”宋贵伦说,对于优秀的社工,如果通过调任一时满足不了进入机关事业单位的,继续留在社区工作还可以给予“事业编”。

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  不过,宋贵伦表示,这项政策旨在完善和改革社会工作人才的激励机制,不同于提高待遇的普遍政策,而是一种政策导向。哪些人够调任机关事业单位或者给予事业编制,必须严格规定,保证让政治强、业务精、作风正,有贡献、资历深、优秀的社区工作者享受这项政策。

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