2016河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告
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【摘要】环球网校编辑为考生整理“2016河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告”的新闻，因工作需要，经县政府同意，决定对汝阳一高采取政府购买服务岗位形式，公开招聘高中教师30名，现就有关事项公告如下。2016河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告的具体内容如下：
河南省汝阳县第一高级中学(简称“汝阳一高”)创建于1935年，80余年来，汝阳一高积淀了丰厚的校园文化，形成了勤勉的学风和优良的校风，被誉为“汝阳人才的摇篮”。汝阳一高位居县城教育新区，环境优美、交通便利。新校区总投资近2亿元，占地300多亩，于2015年10月投入使用，硬件设施全省一流。汝阳一高现有58个教学班，在校学生近4500人，教师260多人，所有教师均具有大学本科以上学历，高级职称教师超百人。近年来，汝阳一高遵循“进德修业、尚能笃行”的校训，坚持“内涵发展、质量立校”的方针，致力于“诱思探究三环五步”课堂教学改革和落实“静专思主”学生管理改革，办学成绩一直名列全市前茅。
因工作需要，经县政府同意，决定对汝阳一高采取政府购买服务岗位形式，公开招聘高中教师30名，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次政府购买服务岗位共招聘高中教师30名，其中语文9人、数学4人、物理5人、化学3人、生物3人、英语1人、地理3人、计算机2人。
二、报考范围、对象和条件
(一)报考人员应具备的条件：
1. 具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作;
2. 全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证);
3. 年龄在35周岁以下(1981年11月1日及以后出生);
4. 取得高中教师资格证且教师资格证书的任教学科与招聘学科一致。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1. 曾受到过刑事处罚、劳动教养、被开除公职、开除学籍和涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;
2. 有国家助学贷款违约等不良信用记录、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行，报名时填写《汝阳一高政府购买服务岗位招聘报名表》2份(附件)。
1、报名时间：2016年11月28日至11月30日
上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。
2、报名地点：汝阳县人社局二楼干部股
3、提交材料(原件及1份复印件)
⑴有效身份证;
⑵毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明或教育部出具的国外学历学位认证书)、学历认证报告;
(3)高中教师资格证和能反映本人专业能力水平的其他证明材料;
(4)近期一寸免冠同底版彩色照片4张。
4、资格审查合格的人员，按规定缴纳报名考务费每人60元;并于2016年12月2日(上午8：30--12：00，下午14：30--17：30)凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。
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【摘要】环球网校编辑为考生整理“2016河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告”的新闻，因工作需要，经县政府同意，决定对汝阳一高采取政府购买服务岗位形式，公开招聘高中教师30名，现就有关事项公告如下。2016河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告的具体内容如下：
(二)笔试
1、笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，每科卷面满分均为100分。
教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;
专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、地理的考生，专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、计算机的考生，专业知识考理科综合。
2、笔试成绩的计算：
笔试成绩=教育理论知识成绩×50%+专业知识成绩×50%
3、笔试时间和地点以准考证为准。考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加笔试。
(三)面试
1、面试采取微型课试讲的方式进行，每人限时15分钟，备课30分钟。面试内容以现行高中一、二年级相应学科必修教材为依据。满分100分。
2、面试的具体时间、地点，请考生注意登陆洛阳人才网县区分站汝阳版(http://www.ryrsj.com/)查看本次招聘的有关信息和通知。
3、总成绩的计算：
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(四)公示和聘用
笔试、面试结束后，将拟聘用人员的姓名、准考证号、总成绩等信息予以公示，公示期为3个工作日，真正做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。公示无异议者，即确定为新聘用人员。
凡被聘用者，实行“谁使用、谁管理”的工作机制，对所招聘人员，由汝阳一高负责培训、管理、统一调配使用，落实工资待遇，签订聘用合同。自聘用之日起，至2017年7月31日终止，聘用合同自动解除。聘用期间，工资待遇由县财政承担，工资标准参照河南省特岗教师标准执行。
四、其他事项
以上公告、相关事宜及需公示的信息将在洛阳人才网县区分站汝阳版块(http://www.ryrsj.com/)公示。
咨询电话： 0379-68236323
点击下载>>>
汝阳县人力资源和社会保障局
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