揭秘:中国“社会工作者”的理想和现实问题
【摘要】环球网校编辑为考生发布“揭秘:中国'社会工作者'的理想和现实问题”的新闻,为考生发布社会工作者考试的相关行业动态,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过考试。揭秘:中国“社会工作者”的理想和现实问题的具体内容如下:
在《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中,人才被划分为六大类:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才。
再看看另一份文件:《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》,该《规划》明确提出了到2020年,社会工作专业人才总量增加到145万人,应该说国家对于社会工作人才队伍建设给予了较多的政策支持。
现实是目前社会工作人才的缺口仍为70万左右,而且社会工作从业者集中分布在北上广深等经济发展较好的城市,中西部城市发展缓慢,偏远的农村地区更是无从谈起。广深的实务发展很好,说到底是背靠中国香港这可大树,能够更多的交流和学习机会,而像北京上海这样的城市,社工更多还停留在理论上。
一边是高校毕业生的就业压力,一边是社工行业的巨大缺口。其实对于刚毕业的年轻人来说,社工还算是比较不错的就业选择,在一线城市从事社工的应届毕业生薪水在4000左右(这个数字和从事金融与互联网行业的差距还是很大),还有丰富的福利待遇:五险一金、节日福利、定期的团建、旅游和每年一次的境外游(一般是中国香港和中国澳门,主要是用作交流、学习)。但工作一段时间后,你就会发现逐渐与身边的人拉开了差距,因为社工的工资几乎没有增长,你还在拿着4000工资的时候,别人已经拿到6000、7000,所以越来越多的人会选择转行,随着年龄的增长和家庭的建立,面临的经济压力可想而知。
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目前中国社工的发展模式是政府购买社工服务,在广州是以项目的形式开展,财政出钱以200万/年购买街道家综的服务,并以10万/人的标准配备人员,但往往很难配到20名社工,因为还要考虑到财务和行政人员。10万元/人除了要考虑到该社工的工资,还要包括机构内的各种费用,真正到社工身上的所剩无几,物价每年在涨,政府的购买费用却不见涨,所以普遍的机构都面临涨薪难的困境。
当前社工的发展主要集中在城市社区,未来还会向农村社区扩展,人才需求量很大,尤其是有国家政策的大力支持,应该来说,社工的发展前景还算乐观,但中国的社工毕竟还处于探索阶段,面临的困境也有很多。社工是个有爱的行业,对于那些想助人、想致力于社区发展的人来说,社工是个很不错的选择。
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