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2019年中级社会工作者《社工法规与政策》习题(13)

更新时间:2018-09-19 11:15:09 来源:环球网校 浏览47收藏14

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摘要 环球网校社会工作者频道为您整理发布2019年中级社会工作者《社工法规与政策》习题(13),供您参考之用。

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第1题 职工因工受伤后的停工留薪期,一般不超过()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

【答案】C

第2题 以下各项中,不属于工伤的是()。

A.职业病

B.革命伤残军人到用人单位后旧伤复发

C.因酗酒导致的伤亡

D.抗洪抢险时负伤

【答案】C

第3题 职工因工残的,不论伤残等级,都享有的待遇是()。

A.一次性伤残补助金

B.按月支付的伤残津贴

C.一次性工伤医疗补助金

D.伤残就业补助金

【答案】A

第4题 供养亲属抚恤金按()一定比例发放。

A.单位平均工资

B.上年度当地职工月平均工资

C.职工本人工资

D.行业平均工资

【答案】C

第5题 以下各项,不属于领取失业保险金的条件的是()。

A.按照规定参加失业保险。所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已办理失业登记,并有求职要求的因职称问题导致的争议

D.失业后生活困难

【答案】D

第6题 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

【答案】C

第7题 下列情况中,应视同工伤的是(  )。

A. 因自杀导致的伤亡

B. 因地震抢险而负伤

C. 因自残导致的伤亡

D. 因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡

【答案】B

【解析】职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

第8题 按照《预防未成年人犯罪法》的规定,对有严重不良行为的未成年人进行矫治的方法包括(  )。

A. 工读学校矫治

B. 开除学籍

C. 学校通报批评

D. 司法矫治

E. 社会包容

【答案】ADE

【解析】《预防未成年人犯罪法》规定,对有严重不良行为的未成年人,其父母或者其他监护人和学校应当相互配合,采取措施严加管教,也可以送工读学校进行矫治和接受教育,具体矫治方法有:①工读学校矫治;②司法矫治;③社会包容。

第9题 下列关于非全日制用工说法不正确的是(  )。

A. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿

D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

【答案】C

【解析】C项的正确说法应为:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第10题 义务兵家属和抚恤补助对象可以享受的优待包括(  )。

A. 现役军人和退役士兵邮递物品信件免费

B. 烈士子女应征并符合征兵条件,优先批准服现役

C. 义务兵退出现役后报考国家公务员,在同等条件下优先录取

D. 居住农村的抚恤优待对象住房困难的,由地方人民政府帮助解决

E. 现役军人、残疾军人凭有效证件参观名胜古迹享受优待

【答案】BCDE

【解析】A项的正确说法应为:义务兵从部队发出的平信免费邮递。

分享到: 编辑:维妮

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