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河北衡水武强县总工会拓宽社工职业晋升渠道,鼓励支持参加全国社会工作者职业水平考试

更新时间:2024-09-05 15:55:32 来源:中工网 浏览56收藏11

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摘要 中工网近日发布《河北武强县总工会拓宽社工职业晋升渠道 优秀社工破格提拔为中层干部》,武强县鼓励支持社工参加全国社会工作者职业水平考试,由县总工会拿出专门资金发放给社工考证奖补。

中工网近日发布《河北武强县总工会拓宽社工职业晋升渠道 优秀社工破格提拔为中层干部》,武强县鼓励支持社工参加全国社会工作者职业水平考试,由县总工会拿出专门资金发放给社工考证奖补。

以上资讯正文如下:

“郝部长,这个材料您看看还需要如何修改完善?”“郝部长,明天会议的会场安排情况跟您再核实一下。”……8月28日,河北省衡水市武强县总工会组宣部部长郝银萍像往常一样繁忙,从一名社工,因工作踏实努力走上县总工会组宣部部长的岗位,开创了衡水市工会系统任人唯贤、社工担当工会中层干部的先河。

据了解,武强县总工会结合实际需求,科学规划岗位设置,共开发社工岗位10个。为加强对社工人员的管理,县总工会先后建立健全了社工人员教育培训、职业水平评价、人才激励等制度,切实提升了社工队伍的整体素质。同时在《河北省工会社会工作岗位管理办法》的基础上出台了《武强县总工会关于社会工作岗位管理办法(暂行)》,其中规定“社工工作能力晋升补贴:担任中层干部正职的给予补贴80元/月,担任中层干部副职的给予补贴50元/月,以绩效的形式发放”,并鼓励支持社工参加全国社会工作者职业水平考试,由县总工会拿出专门资金发放给社工考证奖补。

“8月22日,在周窝音乐小镇举办单身青年联谊会;11月15日,蒙牛乳业衡水有限公司在市民主管理培训会上作典型发言……”这是在郝银萍案头《组宣部2023年大事记》中,记者看到的内容。“工会领导将这么重要岗位的工作交给我一名社工,是对我的认可和信任,我一定把工作干好!”郝银萍这样说更是这样做的,2019年以社工身份进入武强县总工会工作,在工作中不断学习专业知识,2023年考取了助理社会工作师证,综合能力的增强,让她工作起来更有底气和章法。

“为了鼓励并表彰那些在工作中表现突出、成绩优异的社会工作者,县总工会实行破格提升社工人员职业晋升渠道。郝银萍在多项工作中名列全市前茅,其不仅圆满完成了各项任务指标,还创新工作方法,显著提升了服务质量,经过全面细致的考核评估,破格将其提升为组宣部部长。”武强县总工会党组书记、常务副主席袁向东说,这一破格提升的决定,不仅是对社工个人能力与贡献的高度认可,更是向全体社工传递出的强烈信号,每一位用心付出、勇于担当的社工都有机会获得应有的回报与尊重。

衡水市总工会相关负责人表示,社会工作者的加入缓解了工会队伍编制少、职工老龄化的问题,年轻化和专业化的社工在维护职工权益、促进劳动关系和谐、提升职工生活质量等方面发挥了不可替代的作用,全市多项由工会社工负责的业务工作走在了全省的前列。截至目前,衡水市共开发工会社会工作岗位140个,其中初级岗116个、三级岗21个、二级岗3个,目前全市共有工会社会工作者109名。下一步市总工会将拓展社工的职业发展空间,在畅通晋升渠道方面,建立岗位技术等级制度,使更多社工有奔头、有盼头、有干头。同时将加大社工的培养、建设和使用力度,确保社工同样享有稳定性保障和可持续性发展。

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