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2014年初级社会工作者第七章单选题及答案3

更新时间:2013-07-09 21:31:44 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 组织层级之间存在着水平和垂直的关系,而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者,指的是社会服务机构结构类型中的( )。

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  17.组织层级之间存在着水平和垂直的关系,而参谋作为老师有责任来协助直线部门的管理者,指的是社会服务机构结构类型中的( )。

  A.直线型组织结构

  B.直线参谋式组织结构

  C.职能式组织结构

  D.直线职能式组织结构

  18.当一个公司将其利润中相当大的一部分用于捐款时,一般情况下是为了树立好的公司形象,表现自己是一个“有社会责任感”的企业,是为社会和民众尽义务的企业。这属于企业捐款动机中的( )。

  A.公共关系

  B.自我利益

  C.市场营销

  D.外界影响

  19.在我国,社会服务机构的群团组织不包括( )。

  A.中华慈善总会

  B.共青团

  C.老龄工作委员会

  D.妇女联合会

  20.社会服务方案的首要基础是( )。

  A.需求评估和预测

  B.问题认识和需要评估

  C.界定问题和预测

  D.问题认识和目标制订

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  21.我国民政部属于政府主管社会保障(福利)事务行政机构中的( )。

  A.社会福利与卫生合并的行政主管机关

  B.社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关

  C.社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构

  D.社会福利与劳工合并的行政主管机关

  22.某市妇女联合会准备在“三八妇女节”举办促进妇女劳动保障的大型公益宣传活动。在制订活动计划时,社会工作者对相关部门、人员的有关活动在时间、过程方面进行了合理搭配。这种协调活动属于( )。

  A.管理式协调

  B.沟通式协调

  C.工作性协调

  D.程序性协调

  23.社会服务机构能在短时问内快速筹款的方式是( )。

  A.项目申请

  B.私人恳请

  C.电话劝募

  D.特别事件筹资活动

  24.运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标,并从多个服务工作方案中选取一个最理想的工作策略,然后根据社会需要而分配和动员资源,在推行服务的过程中,结合实际情况修改服务的运作过程被称为( )。

  A.社会服务方案策划

  B.社会工作规划

  C.社会工作督导

  D.社会服务计划

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  17.[答案]B社会服务机构组织的一般结构大致有三种类型:①直线型组织结构、直线参谋式组织结构和职能式组织结构;②直线参谋式组织结构,是指组织层级之间存在着水平和垂直的关系,而参谋作为老师有责任来协助直线部门的管理者;③参谋的职权是主管授权的一种权力形式,例如,一个儿童保护机构可能设立研究部门,充当机构领导的参谋。

  18.[答案]A企业捐款动机中的公共关系是指当一个公司将其利润中相当大的一部分用于捐款时,一般情况下是为了树立好的公司形象,表现自己是一个“有社会责任感”的企业,是为社会和民众尽义务的企业。这也是企业为了在本地赢得良好声誉的策略。

  19.[答案]A我国社会服务机构的群团组织包括共青团、妇女联合会、工会、老龄工作委员会、残疾人联合会和红十字会。中华慈善总会属于社会服务类民间组织。

  20.[答案]B问题认识和需要评估是社会服务方案的首要基础,一个全面性的问题认识和需要评估过程主要包括:认识社区问题,寻求解决这些问题的资源,根据问题的严重性和服务的重要性排列优先次序,以及开展方案策划和提供服务。

  21.[答案]C政府主管社会保障(福利)事务的行政机构,主要有五种类型:①独立的社会福利行政主管机关;②社会福利与卫生合并的行政主管机关;③社会福利与劳工合并的行政主管机关;④社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关;⑤社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构,如我国的民政部、人力资源和社会保障部。

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  22.[答案]D社会服务机构的协调活动可分为:①程序性协调,指在制订机构的活动计划时,对不同部门、人员的相关活动在时间、过程方面的合理搭配,使服务活动在进行过程中实现互助支持、互助配合,这种强调是在活动设计过程中进行的;②工作性协调,指在服务进行过程中,领导者去具体地联系、调节各方面的行动,以使它们互相配合的活动。

  23.[答案]C电话劝募,是招募志愿者或者雇用专门人员,在紧凑的时间(通常2~ 4周)内密集电话拜访,传达简单易懂的筹资信息,并在短时间内快速筹款的方式。这种方式相对而言成本较低,尤其是让志愿者通话交谈,使潜在捐款人感到心里舒适,并认为志愿者也是为公益事业付出时间参与筹资,而不是为了赚钱而打电话。

  24.[答案]A社会服务方案策划是运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标,并从多个服务工作方案中选取一个最理想的工作策略,然后根据社会需要而分配和动员资源,在推行服务的过程中,能结合实际情况修改服务的运作过程。

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