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社工考试中级法规试题精选:劳动合同的规定

更新时间:2013-07-26 23:29:15 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校社会工作者频道小编整理了社工考试中级法规试题精选:劳动合同的规定资料,供您参考学习,您的满意是我不懈的追求!环球网校顺祝您考试成功!

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  第十一章 我国劳动就业法规与政策

  第二节 劳动合同的规定

  一、单项选择题

  5.《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月的,不得约定试用期。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.6

  6.《劳动合同法》规定,下列不属于部分无效的劳动合同是( )。

  A.用人单位在合同中免除自己的法定责任

  B.用人单位在合同中排除劳动者权利的

  C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

  D.违反法律、行政法规的劳动合同

  7.劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,不能由第三方代替履行,这体现了劳动合同( )的原则。

  A.合作履行

  B.全面履行

  C.部分履行

  D.实行履行

  8.下列关于劳动者提前解除劳动合同的说法,正确的是( )。

  A.劳动者提前10日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

  B.劳动者在试用期内不能解除劳动合同

  C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

  D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者不能提出解除劳动合同

  9.以下属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。

  A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

  B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

  C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

  D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  参考答案:5.C 6.D 7.D 8.C 9.D

  参考:2012年全国各地社会工作者考试成绩查询入口汇总

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