2019年11月淮南四级人力资源师准考证打印时间:11月11日-15日
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根据淮南人事考试网发布的《2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名公告》得知,安徽淮南四级人力资源管理师考试报名时间为2019年9月7日8:00至9月12日17:00,现场资格复审时间和地址:9月17日—9月19日,打印准考证时间:11月11日9:00至11月15日8:00,逾期不予补报。不想错过人力资源师报名和考试时间,可以申请 免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~
打印准考证
现场资格复审通过的人员,在11月11日9:00至11月15日8:00上网打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),在规定时间内未打印准考证而影响考试的,责任由考生自负。考试时须凭本人准考证和有效身份证件原件进入考场,具体鉴定时间和地点详见准考证。
【延伸阅读】人力资源管理师此前一直是国家统一考试,证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化,人力资源管理师在2019年改为省考,这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?随环球网校网小编一起来看看吧。(相关链接《答疑:人力资源师各级证书含金量有啥不同》)
人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定,通过对其专业知识、技术和能力的判断,来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程,是为了我们在职场中更加有竞争力,更加有发展前途。
对于整个HR行业来说,无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织,它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化,在职场中,需要证书的还是需要,不需要证书的也可以继续不考。
通知明确表示,根据国务院“放管服”改革要求,才导致了人力资源考试的变化,而放管服,只是为了简政放权,优化服务,不会对以后的考试造成价值上的影响。
今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责,就像高考自主招生改革一样,不仅不会降低证书的含金量,反而可能会更加规范和严格该项管理工作,逐步提高证书的实用性与含金量。
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