2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些

更新时间：2021-12-01 09:42:32 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2022年人力资源管理师考试会考哪些科目？考生需要复习哪些方面的内容？环球网校人力资源管理师频道为大家介绍2022年人力资源管理师考试科目。下面带来“2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些”，想要报名参加这一考试的考生，赶紧着手复习下面的科目了。

2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些

【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】

温馨提示：您可以免费预约短信提醒，届时会短信提醒大家各地区2022年人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。

人力资源管理师考试科目：

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

企业人力资源管理师考试科目权重表：

《理论知识》权重表

《专业能力》权重表

为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

以上就是小编为大家带来的“2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些”。小编为大家收集整理了2021年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。

编辑推荐

分享到：编辑：维妮

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题