2022年河北人力资源考试报考条件
浏览
收藏
2022年河北人力资源考试报考条件
2022年河北企业人力资源管理师考试报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求：
预知人力资源管理师考试报名时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
2022年河北人力资源证报考标准
人力资源师报考条件主要包括以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
企业人力资源管理师考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
备考人力资源管理师考试时教材必须重视
人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此备考2022年人力资源管理师考试的考生只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。第一章一般讲述一些基本概念，发展历史等内容，是全书的概括;中间的几章都是比较的重要内容;教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。我们可以把精力更多地放在中间的章节上，因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题，都是考试重点考察的对象。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示：以上内容是2022年河北人力资源考试报考条件信息，小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~
最新资讯
- 2024下半年上海人力资源报考条件指南：解锁职业新高度2024-09-29
- 解锁HR就业密码：人力资源管理就业方向及前景2024-09-19
- 2024年人力资源管理师报考指南：解锁职场晋升的“金钥匙”2024-09-19
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用全攻略，你准备好了吗2024-09-18
- 揭秘！人力资源管理师一共几个级别：从职场新星到行业领袖的华丽蜕变2024-09-18
- 2024年人力资源管理师报考全攻略：门槛解析+备考秘籍，助你轻松晋级2024-09-18
- 揭秘人力资源管理：人力资源管理是干什么的？+考取HR证书，解锁职场新高度2024-08-30
- 【2024年必看】人力资源管理师报考全攻略：解锁报考条件，高效备考策略助你一次过2024-08-30
- 2024报考人力资源证需要什么条件？解锁职场晋升快车道，你准备好了吗2024-08-21
- 2024年人力资源证书报考全攻略：人力资源证书报考有哪些条件从入门到精通2024-08-15
打卡人数
