第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止
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2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2021年（下半年）企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止。
第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止
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人力资源管理师招聘分析常用计算公式
1、【招聘入职率】：
应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。
(应聘30人,录取5人则5÷30×100%=入职率：16.6%)
2、【月平均人数】：
(月初人数+月底人数)÷2
月初员工100人，月底员工102人，则(100+102)÷2，本月平均人数101人
3、【月员工离职率】：
整月员工离职总人数÷月平均人数×100%
本月离职3人，月平均人数101人，则3÷101×100% 本月员工离职率为：2.9%
4、【月员工新进率】：
整月员工新进总人数÷月平均人数×100%
本月新进员工5人，月平均人数101人，则5÷101×100% 本月员工新进率为：4.9%
5、【月员工留存率】：
月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%
月底员工102人，月初员工100人，则：102÷100×100% 本月员工留存率为：102%
6、【月员工损失率】：
整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%
本月离职员工3名，月初员工100名，则：3÷100×100% 本月员工损失率为：3%
7、【月员工进出比率】：
整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%
本月入职员工5名，本月离职员工3名，则：5÷3×100% 本月员工进出比率为：166%
环球网校小编温馨提示：以上是环球网校小编整理的第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止，欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~
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