2022年2-3月吉林四级人力资源管理师证书报考要求之佐证材料相关要求

更新时间：2022-01-13 17:33:58 来源：环球网校

浏览

四级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要据吉林省人才评价中心发布的《职业技能等级认定2022年2月份、3月份考试安排》得知2022年2-3月吉林四级人力资源管理师证书报考要求佐证材料相关要求：1 报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。2 佐证材料包括但不限于:毕业证等。具体要求详见下文

2022年2-3月吉林四级人力资源管理师证书报考要求之佐证材料相关要求

1.报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。

2.佐证材料包括但不限于:毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。

3、学历或学籍证明:需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。

4、毕业证书:

1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。

2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。

5、图片质量要求:图片格式提交，要求画质清晰。

了解了吉林2022年2-3月人力资源管理师佐证材料相关要求后，为了不耽误报名和考试时间，您也可以免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年吉林人力资源管理师报名时间、考试时间。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》

四级人力资源管理师备考建议

考试科目之理论知识

有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!

本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;

职业道德：25*0.4=10分

基础知识+专业技能：100*0.9=90分

人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!

为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

以上就是小编为大家带来的“2022年2-3月吉林四级人力资源管理师证书报考要求之佐证材料相关要求”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~

编辑推荐

分享到：编辑：维妮

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题