2022年人力资源管理师考四级
2022年人力资源管理师考四级
据了解,2022年四级人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知,人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份,部分地区早一些,会在1月份进行报名5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试。
待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年人力资源管理师考四级考试时间在什么时候。
2022年四级人力资源管理师之报名方式
第一种方式、个人到官网报名
一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。
截止目前为止,北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份的同学比较幸运,这些省份已经开通个人网上报名。
第二种方式、个人现场报名
也有一些地区会指定要去现场报名点报名。
第三种方式、机构报名
也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。
目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。
四级人力资源师备考:四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总 免费下载
在人力资源管理师备考中,人力资源管理师教材建议大家读三遍。具体怎么读人力资源管理师教材,下面细谈。
人力资源管理师教材第一遍:粗读,有点印象,了解大概内容;
人力资源管理师教材第二遍:精读,不放过所有内容,包括表格内容、图例内容、小字部分。
(一)每精读完一章就做章节的练习题,做错了的题,自动帮你整理到易错题,针对性地再多练易错题,不理解的找书上的内容出处,最好在书上用笔做好标记。章节练习题准确率高了,理论(选择题)可以考高分,至少70分以上,因为章节练习题库量大,很偏。
(二)每精读完一章就做章节的练习题库,再做历年真题(也是相应章节的做,不要一次性做全套六个章的内容真题,对于在职人士有连续长时间做题是很难的);做错了的题,自动帮你整理到易错题,针对性地再多练易错题,不理解的找书上的内容出处,最好在书上用红色的笔做好标记。历年真题是考试重复出的重点,个人统计:理论(选择题)原题每次重复率:10%以上,相同知识点的题:原题每次重复率:50%以上,所以此处是重点,一定要重视!
第三遍:重点、重中之重是看:每个章节整章的知识架构和每节之间的前后联系等,为技能题做准备了,看完之后,重点一套一套的完整做完历年真题理论选择题(也是环球网校上),最初可能慢一点,刷第二遍或第三遍时历年真题的速度就上来了,最后一套题一般不超过30分钟就可以做完,因为很多题都是重复的,其实重复率蛮高的!
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级别 | 免费预约课 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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