2022年广州人力资源管理师报考条件最新要求
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2022年广州人力资源管理师报考条件最新要求
基本文化要求：高中毕业(或同等学历)
申报条件：
1、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
2、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)③证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
备注：
①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。
②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。
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近期安排报名时间：第三期三四级报名8月7日截止 点击进入报名入口
考试时间：2022年8月21日；9月18日
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| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 劳动争议诉讼（二） | 8月9日19：00-19:25 |
| 二级 | 绩效考评（二） | 8月9日19：00-1951 |
| 三级 | 劳动标准的制定与实施（一） | 8月9日19：00-19:38 |
| 四级 | 企业员工培训的分类设计（一） | 8月9日19：00-19:29 |
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