2022年人力资源管理师所有省份考试时间及条件
2022年人力资源管理师所有省份考试时间及条件
省 市 | 考试时间 | 查看详情 |
四川 | 一二级:9月17日;12月17日 三四级:8月27日;9月24日;10月29日;11月26日;12月24日 |
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湖北 | 三四级:8月13-14日,9月3-4日,10月15-16日,11月12-13日,12月10-11日 | 查看详情 |
广西 | 三四级:第四期:9月25日;第五期:11月27日 | 查看详情 |
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了解了2022年人力资源管理师的考试时间后,也要关注人力资源管理师考试报名时间,为了不耽误报考时间,您可以 免费预约短信提醒,届时会短信提醒大家。也可以关注各个级别的考试时间安排汇总》》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新的安排会更新。
2022年人力资源管理师报名条件
自从企业人力资源管理师由国考改为省考,人社部通知,各地将逐渐实行新的职业技能鉴定标准,其中,报考条件有变动,主要表现在今后将不能再跨级考试。详情如下。
人力资源管理师考试一共有四个等级,报考条件分别如下表所示:
职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
人力资源管理员 | 四级(中级) | (1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 【PS】在校生报名只能申请代报(例:广东,其他地区待定。) |
助理人力资源管理师 | 三级(高级) | (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 |
人力资源管理师 | 二级(技师) | (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 |
高级人力资源管理师 | 一级(高级技师) | 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。 |
注释:
1 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2 相关专业是指人力相关专业,包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
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级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
一级 | 企业人力资源战略规划(二) | 8月15日19:00-19:41 |
二级 | 岗位评价(二) | 8月15日19:00-19:24 |
三级 | 劳职业安全卫生与工伤管理(二) | 8月15日19:00-19:40 |
四级 | (一) | 8月15日19:00-19:34 |
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