2022年新版人力资源管理师考试时间
更新时间：2022-08-26 09:59:13
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2022年新版人力资源管理师考试时间安排：近期四川三四级8月27日，2022年人力资源管理师初级考试科目共考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》，主要考人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。具体详见如下
2022年新版人力资源管理师考试时间安排如下：
| 省 市 | 考试时间 | 查看详情 |
| 四川 | 一二级：9月17日；12月17日 三四级：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日 |
查看详情 |
| 上海 | 9月24日；12月24-25日 | 查看详情 |
| 吉林 | 9月3日 | 查看详情 |
| 广东 | 三四级：9月18日；11月6日 | 查看详情 |
| 湖北 | 三四级：9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日 | 查看详情 |
| 广西 | 三四级：第四期：9月25日；第五期：11月27日 | 查看详情 |
| 环球网校编辑整理 | ||
了解了2022年新版人力资源管理师考试时间后，也要关注人力资源管理师考试报名时间，为了不耽误报考时间，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信提醒大家。也可以关注》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总届时，有新的报名通知，会及时更新。
2022年人力资源管理师考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 岗位胜任特征模型的构建与应用（一） | 8月25日19：00-19:31 |
| 二级 | 人力资源管理师考试介绍 | 8月26日19：00-19:42 |
| 三级 | 企业人员招聘活动的实施（三） | 8月26日19：00-19:38 |
| 四级 | 员工福利费用核算 | 8月27日19：00-19:31 |
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