人力资源管理师初级考试科目
浏览
收藏
● 人力资源管理师初级考试科目
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
● 人力资源管理师《理论知识》考试内容
人力资源管理师报考科目中的《理论知识》主要是背诵记忆, 核心考试内容为职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
● 人力资源管理师《专业技能》如何考
人力资源管理师考试里的报考科目专业技能具体内容都考什么呢？专业技能的考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。
● 人力资源管理师《综合评审》的考试内容有什么
《综合评审》的考试内容包括文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。由于考试政策、内容不断变动及调整，详细的考核方式要以本地的权威部门公布的考试公告为准。
● 人力资源管理师考查内容都包括哪些
人力资源管理师分为四级，一级跟二级考核《理论知识》、《专业技能》跟《综合评审》。三级跟四级考核《理论知识》跟《专业技能》，人力资源管理师主要考查考生在人力资源管理当中的应变能力跟沟通能力等必备素质在管理工作当中实际遇到的情况以及处理问题的能力。若不想错过报名考试，您可以申请 免费预约短信提醒，届时我们会短信通知您报名时间和考试时间等时间节点信息。
● 人力资源管理师作答的形式是什么样子的
人力资源师考试分为四个等级，四个等级的考试科目不同。不同的科目来看是不一样的答题的形式。通常为，
《理论知识》考试答题方式：上机考试；
《专业技能》考核答题方式：上机考试；
《综合评审》核查答题方式：以所在地鉴定中心通知为标准。
最新资讯
- 2025年四级四川人力资源管理考试时间：1月11-12日，你准备好了吗2024-11-27
- 各省2025年人力资源管理师考试时间汇总（11月27日更新）2024-11-27
- 【倒计时27天】2024年甘肃人力资源考试全攻略：高效备考，决胜12月21日考场2024-11-25
- 2024四川人力资源考试倒计时！三四级12月14日起，一二级紧随其后，你准备好了吗2024-11-25
- 2024年12月21日大考预警！浙江人力资源管理师三四级，决战攻略来啦2024-11-25
- 2024年终冲刺！贵州省人力资源管理师三四级12月21-22日考试，高效复习攻略来啦2024-11-25
- 2024年海南省人力资源管理师考前攻略：备考不慌，稳操胜券迎12月7日大考2024-11-25
- 2024浙江人力资源考试今日（11月23日）开战！临考绝技&注意事项，助你一举夺魁2024-11-23
- 2024人力资源管理师大考在即！贵州、浙江、四川、甘肃四省11月23日同时开锣2024-11-22
- 11月23日开考！2024年贵州人力资源管理师三四级考试倒计时1天，你的考前攻略准备好了2024-11-22
打卡人数
