人力资源管理四级考试题型

更新时间：2023-04-03 17:24:33 来源：环球网校

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四级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要人力资源管理四级考试题型分布为：科目一理论知识：职业道德25题占满分的10分，基础知识30题占满分的27分，专业技能70题占满分的63分；科目二专业技能，6个题，满分100分。

人力资源管理四级考试题型分布为：科目一理论知识：职业道德25题占满分的10分，基础知识30题占满分的27分，专业技能70题占满分的63分；科目二专业技能，6个题，满分100分。

2023人力资源管理四级考试题型及试卷分值：

人力资源管理师(四级)考试科目：

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

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