2023年人力资源管理师4级含金量
虽然四级人力资源管理师改为省考,但是丝毫不影响人力资源管理师4级含金量。为何报考人力在资源管理师四级证书的人这么多?本文通过对人力资源管理师4级含金量的介绍,为大家解惑。
众所周知,凡考核四级人力资源管理师考试合格后,人社部授权的第三方评价机构会给考生颁发相应职业技能等级证书,此证书全国通用,终身有效,且不用定期审核。
企业人力资源管理师共设四个等级,企业人力资源管理师四级属于其中的中级工(职业技能等级四级)。四级人力资源管理师证书是终身制的,一次通过,终身受用。同时也是升职利器人力资源管理师可以在单位评职称,也可以办理劳务派遣资质。目前人力资源人才缺口大,拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达10万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在近年开考的职业技能鉴定中选报人数位列第一。
不但可以评职称,四级人力资源管理师证书的作用还有如下:
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。可以参看:人力资源管理师薪酬待遇。
2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。点击查看详情
3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。点击查看详情
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