人力资源管理二级考试内容
更新时间：2023-07-21 11:13:03
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理二级考试的内容，包括考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量以及考试流程等信息。
人力资源管理二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，也称为二级人力资源管理师。
考试形式一般为闭卷机考，有些地区可能采用纸笔作答。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。
考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目为论文和论文答辩。
考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。
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