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人力资源管理师4级考试内容

更新时间:2023-08-19 12:20:58 来源:环球网校 浏览35收藏14

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摘要 本文介绍了人力资源管理师4级考试的内容,包括考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量以及考试流程等方面的信息。

人力资源管理师4级考试是国家职业资格标准等级的最低级别,考试形式一般是闭卷机考或纸笔作答。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般从3月开始。考试科目分为理论知识和专业技能两科,题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和发放证书等环节。

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