当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试时间 > 人力资源二级需要写论文吗

人力资源二级需要写论文吗

更新时间:2023-11-29 17:21:57 来源:环球网校 浏览4收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文将回答人力资源二级考试是否需要写论文的问题,并介绍了考试科目和考试流程。

人力资源二级考试不需要写论文。人力资源二级考试属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师(人力资源管理师),取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答。考试科目共三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。

理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况;专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力;综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部