二级人力资源管理师是什么级别
更新时间:2024-03-15 11:32:09
来源:环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了二级人力资源管理师的级别、考试科目和考试内容。
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,属于中级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
考试科目
二级人力资源管理师考试共分为三科:理论知识、专业技能和综合评审。
理论知识:主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况,包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
专业技能:主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力,包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
综合评审:主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力,涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试内容
考试内容主要包括以下几个方面:
企业人力资源规划
人员招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。考试题型多样,包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。
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