当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试时间 > 2024上半年江苏省企业人力资源管理师考试全攻略:时间、内容与备考秘籍

2024上半年江苏省企业人力资源管理师考试全攻略:时间、内容与备考秘籍

更新时间:2024-03-28 10:51:45 来源:环球网校 浏览96收藏9

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 随着2024年上半年江苏省企业人力资源管理师考试日期的公布,许多有志于在人力资源管理领域发展的考生们开始紧张地准备起来。本次考试定于5月18日进行,这不仅是一次知识的检验,更是未来职业生涯的重要跳板。本文为大家提供一份详尽的考试全攻略,助大家高效备考,顺利通关!

随着2024年上半年江苏省企业人力资源管理师考试日期的公布,许多有志于在人力资源管理领域发展的考生们开始紧张地准备起来。本次考试定于5月18日进行,这不仅是一次知识的检验,更是未来职业生涯的重要跳板。本文为大家提供一份详尽的考试全攻略,助大家高效备考,顺利通关!

一、江苏省企业人力资源管理师考试方式与题型

考试方式

2024年上半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式

具体题型、题量与作答方式如下:

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;

3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;

4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;

5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。

二、江苏省企业人力资源管理师备考重点与难点

备考过程中,考生需要重点关注各模块的基础知识和实践操作,尤其是绩效管理和薪酬福利管理等实际应用性较强的部分。同时,案例分析题是考试中的难点,需要考生结合理论知识,灵活应对各种实际情境。

三、江苏省企业人力资源管理师备考策略与建议

制定复习计划:根据剩余时间,制定合理的复习计划,确保每个模块都能得到充分的复习。

注重理论与实践相结合:在理解理论知识的基础上,结合实际案例进行分析,提高解题能力。

模拟考试:参加模拟考试,熟悉考试流程,检验自己的备考成果。

保持良好的心态:考试前保持良好的作息和心态,避免紧张情绪影响发挥。

四、江苏省企业人力资源管理师考试前注意事项

准备好考试材料:确保携带有效身份证件和准考证进入考场。

注意时间管理:合理分配时间,确保每个题目都能得到充分的思考。

仔细审题:认真阅读题目,避免因为理解错误导致失分。

2024年上半年江苏省企业人力资源管理师考试是一次重要的机遇,也是一次挑战。通过本文的攻略,希望能够帮助考生们更加高效地备考,充分发挥自己的实力。无论结果如何,都要保持积极的心态,相信自己的努力终将得到回报。祝愿所有考生都能在考试中取得好成绩,开启职业生涯的新篇章!

为了确保考生能够准时报名参加人力资源管理师考试,建议考生可以通过 免费预约短信提醒服务,这样可以在报名时间即将开始时,系统会通过短信的形式提醒考生报名时间和流程,方便考生及时报名。请及时预约。同时,我们也整理了考试时间汇总供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

环球网校为大家准备了一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等,大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦!

想要做题的小伙伴,还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】,通过“切换”可以自由选择级别和科目哦!

人力资源管理师每日一练

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别 免费预约课
一级 一级人力资源管理师
二级 二级人力资源管理师
三级 三级人力资源管理师
四级 四级人力资源管理师

以上就是“2024上半年江苏省企业人力资源管理师考试全攻略:时间、内容与备考秘籍”相关内容。更多有关2024年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部