当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 人力四级考试指南第一章多选题1从内容上看，企业人力资源规划可以区分为（ ）。

1.【多选题】

从内容上看，企业人力资源规划可以区分为（ ）。

A

战略规划    

B

组织规划  

C

企业组织变革规划    

D

人员规划  

E

人力资源费用规划

查看答案

参考答案: A,B,D,E

全站统计:

本题共被答5505次 正确率为58.7466% 易错选项为B

题目解析:

P1-2，人力资源规划的内容包括：战略规划；组织规划；企业人力资源管理制度规划；人员规划；人力资源费用规划。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第一节 企业组织信息的采集与处理

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

四级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部