江苏省2017年上半年人力资源管理师论文写作要求
浏览
收藏
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"江苏省2017年上半年人力资源管理师论文写作要求”，环球网校由江苏省职业技能鉴定中心获知，江苏省公布了2017年上半年人力资源管理师论文写作要求，请江苏省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解论文写作要求。
论文写作要求(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师论文写作要求)
(一)根据原劳动保障部有关文件要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
(二)论文必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。按照学术要求，考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"江苏省2017年上半年人力资源管理师论文写作要求”，环球网校由江苏省职业技能鉴定中心获知，江苏省公布了2017年上半年人力资源管理师论文写作要求，请江苏省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解论文写作要求。
(三)考生应严格按照规定的论文选题范围撰写论文，选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟副标题，提交的论文应符合撰写和格式要求，否则视为不合格。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师论文写作要求)
附件：1.论文封面格式
2.论文撰写格式
江苏省职业技能鉴定中心
2017年4月
附件下载：附件
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 2025年3月广东人力资源考试三四级报名指南：12月17日-2月13日开放报名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力资源师报名，四级报名资格审核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力资源考试四级报名缴费今日（12月16日）启动，备考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力资源管理师报名提醒，四级报名审核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力资源考试四级报名缴费指南：关键时间节点与备考策略2024-12-13
- 2025年1月广东企业人力资源管理师资格审核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力资源考试报名指南：资格审核12月11-15日进行，速来围观2024-12-11
- ‌2025年1月广东省人力资源管理师考试资格审核：明天12月12日截止，快看审核流程2024-12-11
- ‌2025年1月广东人力资源考试报名：今天（12月11日）截止，报名流程及注意事项2024-12-11
- 人力资源管理吃香吗：职场热门行业，未来前景如何2024-12-10
打卡人数
