2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性

更新时间：2018-01-11 10:15:08 来源：环球网校

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　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性”，请省企业培训师考生认真阅读下文，了解2018年人力资源管理师二级考点讲解:劳动资源的稀缺性。

　　(一)劳动资源稀缺性的含义

　　资源的稀缺性即资源的有限性，是指相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。

　　(二)劳动资源的稀缺性具有的属性

　　1.劳动资源的稀缺性是相对的稀缺性。

　　2.劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。(环球网校提供人力资源管理师二级考点讲解)

　　3.在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

　　【例】劳动资源稀缺性的属性包括(　　)。

　　A.具有普遍性

　　B.仅存在于市场经济中

　　C.是一种相对的稀缺性

　　D.仅存在于当前社会

　　E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

　　【答案】ACE

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