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2020上半年浙江三级人力资源师报考条件是否变化

更新时间:2020-02-12 18:40:12 来源:环球网校 浏览19收藏7

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摘要 2020年上半年三级人力资源管理师考试尚未开始报名,考生关心的就是三级人力资源师报考注意事项了,在疫情影响下,2020年浙江三级人力资源师报考条件是否变化,小编整理本文以供人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注环球网校三级人力资源师频道。

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2020年浙江三级人力资源管理师考试报名时间因疫情原因而暂停,目前打算报考2020年浙江三级人力资源管理师的小伙伴,比较关心的2020年浙江三级人力资源师报考条件是什么?大家可以关注我们,了解2020年浙江三级人力资源师报考时间、报名条件、交费方式等。在此之前,先来看看大家是否符合2020年浙江三级人力资源师报考条件吧。

2020年浙江三级人力资源师报考条件:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

2020年浙江三级人力资源师报名时间:

环球网校小编据浙江职业能力建设网得知,2020上半年浙江三级人力资源师报名时间因疫情将暂停或延期(点击查看详情),具体时间以官方公布时间为准。【不想错过三级人力资源师报名时间、考试时间等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以收到短信通知。】

人力资源管理师报名时间

人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

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