2020年人力资源管理师考试如何搞定公文筐
浏览
收藏
随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师考试如何搞定公文筐？供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。
2020年人力资源管理师考试如何搞定公文筐？
一、综合评审-公文筐
公文筐也叫文件筐，是人力资源管理师考试一级和二级综合评审考试的一种考核方式。
二、考核方式
三、公文筐介绍
(一)什么是文件筐测试?
文件筐测试又叫公文处理测验。在这种测试中，受测者假定将接替某个管理者的工作，要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信笺等，主要考察受测者的计划、决策能力。这是被多年实践完善并被证明为有效的管理干部测评方法之一。其具体实施程序为：
首先，向应试者发一套文件，包括下级呈来的报告、请示、计划、预算，同级部门的备忘录，上级的指示、批复、规定、政策，外界用户、供应商、银行、政府有关部门乃至所在社区的函电、传真及电话记录，甚至还有群众检举或投诉信等。这些文件经常会出现在管理人员的办公桌上。
其次，向应试者介绍有关的背景材料，然后，告诉他(她)现在自己就是这个职位上的任职者，负责全权处理文件篓里的所有公文材料。要使被测试者认识到，他现在不是在演戏，也不是代人任职，而是货真价实的当权者，要根据自己的经验、知识和性格在预定的时间内去解决问题。他不能仅仅描述自己将如何去做，而应是真刀真枪地处理每一件事。由此，每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等。这是应试者工作成效的最好记录。
最后，处理结果将交由测评组，按既定的考评维度与标准进行考评。通常不是定性式的给予评语，而是就那些维度逐一给予评分。
(二)提供的信息文本
(1)背景信息：组织信息、人员、主要问题、日历表、角色要求、做答说明等;
(2)公文：信件、请示、报告、指示、建议、备忘录、电话记录、抱怨投诉、统计报表等。
(三)测试的能力要素
文件筐的测试主要围绕人力资源模块来出题测试应试者的专业素养，加入一些上下沟通和对内对外的协调能力的测试。
(四)评价要素
(1)是否每份文件都看过，并做了相应批复;
(2)是否利用了各种文件所提供的信息;
(3)能否分清轻重缓急，有条不紊地处理这些文件;
(4)对问题的判断是否得当，处理办法是否合理;
(5)是否依据文件所提供的事实进行判断和决策;
(6)是否对人力资源工作有专业的视角;
(7)是否能做好一个人力资源经理的定位;
(8)是否恰当授权;
(9)是关注大局还是拘泥于细节 ……
(五)公文筐答题常见问题
l 答题框架结构不够清晰(应该是：调查-处理-预防)
l 模拟角度找不好(应该站在领导的高度，包括根本问题和处理问题，包括具体方案等方法的角度)
l 对于专业内各模块的关联不够清楚
l 对于专题内的关联判断不准确
l 思路狭窄、表达不专业、没有勇气探讨。
以上就是，环球网校小编整理的2020年人力资源管理师考试如何搞定公文筐？希望能够帮到大家！
环球网校小编温馨提示：了解了2020年人力资源管理师考试如何搞定公文筐？那么就快准备人力资源管理师考试吧，比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等，小编会陆续整理成PDF文档上传，考生可点击下方按钮，领取免费人力资料考试资料！免费下载学习~
最新资讯
- 2024人力资源管理师考试全攻略：四级到一级，科目详解与报考指南2024-10-12
- 2024年人力资源管理师考试倒计时！吉林、四川、湖北即将开考，考前7天冲刺攻略2024-10-12
- 2024年人力资源管理师考试全攻略：高效备考策略+绝密考试技巧，助你一次通关2024-10-12
- 2024人力资源管理师考试通关秘籍：题型解析+答题技巧，助你告别炮灰身份2024-09-05
- 倒计时开启！2024年四川人力资源考试攻略：理论+实操双全，准考证打印截止7月12日2024-07-11
- 备考攻略来袭！2024年浙江人力资源管理师三级考试全攻略，助你轻松过关！2024-05-28
- 2024年5月18日江苏人力资源考试在即，这些题型和答题技巧你get了吗？2024-05-16
- 考前冲刺！3天逆袭，让你轻松应对2024年5月吉林省企业人力资源管理师考试！2024-05-15
- 2024湖北省人力资源考试备考全攻略：助你一次通关的应试技巧2024-04-30
- 2024年吉林省人力资源管理师考试全攻略：备考技巧与复习计划大揭秘！2024-04-30
打卡人数
