新考生必知人力资源管理师补贴条件和补贴标准
浏览
收藏
随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下新考生必知人力资源管理师补贴条件和补贴标准。供各位考生参考。
新考生必知人力资源管理师补贴条件和补贴标准
十月份有些省份安排了人力资源管理师考试，很多考生都想知道人力资源管理师补贴相关问题，环球网校小编今天就为大家带来新考生必知人力资源管理师补贴条件和补贴标准，下面就来具体看看吧！预知人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。
根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，申领职工技能提升补贴程序如下：
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
职工技能补贴标准：
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
以上就是，环球网校小编整理的新考生必知人力资源管理师补贴条件和补贴标准，希望能够帮到大家！
环球网校小编温馨提示：了解了新考生必知人力资源管理师补贴条件和补贴标准，那么就快准备人力资源管理师考试吧，比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等，小编会陆续整理成PDF文档上传，考生可点击下方按钮，领取免费人力资料考试资料！免费下载学习~
最新资讯
- 2025年人力资源管理师怎么报考：报考流程与学习价值全面解析2025-01-07
- 2025年人力资源管理师证书有用吗：职场竞争力的重要砝码2025-01-07
- 人力资源管理师值得考吗：价值几何？是否值得考取？2025-01-02
- 2025年深度解读：人力资源管理的意义、作用与目标，及人力资源管理师考试难度剖析2024-12-31
- 2025年人力资源管理师证书考试难度剖析：好考吗？备考策略来了2024-12-31
- 2025年企业人力资源管理师证书：职场发展的金钥匙2024-12-29
- 考一个人力资源管理师多少钱，费用全解析2024-12-27
- 详解指南：人力资源管理师补贴怎么领2024-12-26
- 解析：人力资源管理的内容及其六大核心模块2024-12-26
- 全面指南：自己怎么报考人力资源管理师及证书考取流程2024-12-26
打卡人数
