当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师答疑精选 > 带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看)

带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看)

更新时间:2021-01-25 10:16:18 来源:环球网校 浏览34收藏17

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2021年人力资源管理师考试报名虽未开始,然鹅,目前小伙伴们正在跃跃欲试中,什么是人力资源管理师考试呢?环球网校人力资源管理师频道为您提供 "带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看)”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。
带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看)

编辑推荐:2021年人力资源师报名时间及入口汇总表

2021年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行,各省考试时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,对于新考学员来说,人力资源管理师备考如何高效呢,小编特此整理了带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看),供大家参考。

带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看)

企业人力资源管理考试是由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织的考试。按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业技能四级)、助理人力资源管理师(职业技能三级)、人力资源管理师(职业技能二级)、高级人力资源师(职业技能一级)。

预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始之前可以收到短信通知。

人力资源管理员

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

人力资源管理助理

助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

人力资源管理师

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

高级人力资源管理师

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

你是否想知道自己是否符合2021年人力资源管理师考试报考资格呢?点击下面图片去查查吧~(可以选择自己所在的省份哟~)

人力资源管理师考试报名

环球网校小编温馨提示:以上是环球网校小编整理的带你了解什么是人力资源管理师考试(2021年考生必看),欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部