2022年新疆人力资源考试报考条件：没经验能报吗

更新时间：2021-12-27 10:25:36 来源：环球网校

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摘要各地区陆续发布2022年人力资源管理师报名安排，想报名的考生需要满足哪些条件呢，您是否知道，环球网校小编提示“2022年新疆人力资源考试报考条件：没经验能报吗”人力资源管理师证书报考对学历、相关工作经验有一定要求，快来看看您是否满足报名，详情如下：

2022年新疆人力资源考试报考条件

2022年新疆企业人力资源管理师考试报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求：

预知人力资源管理师考试报名时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

没工作经验可以报考人力资源管理师证书吗

可以!根据人力资源管理师报名条件(新版)规定，本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级，不需要工作经验。如学历不符，则需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，才可以报考人力资源管理师四级。

2022年新疆人力资源考试报考条件

人力资源师报考条件主要包括以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。3、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

人力资源管理师备考建议

材料分析题。看完题干，了解题干反映的问题后，(跟简答一样我没时间做一遍)，所以也是直接去看参考答案，研究答案怎么去分析题干，用什么知识要点去佐证，答案采用的要点自己是否掌握了?未掌握，则当下就给记忆了，总之，材料分析题的重点在于研究它的解题思路。另外建议每做完一套真题，可以把每一套真题涉及的考点都整理到小本本上，方便后续复习使用。

为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

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