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2022年江西人力资源证书报考条件

更新时间:2022-03-22 11:19:15 来源:环球网校 浏览104收藏31

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摘要 2022年江西人力资源证书报考条件主要包括以下几个方面:1、职业方面:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,详情如下:

2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

官网,进行报名。更多地区报名官网参考》》2022年人力资源管理师报考网站官网汇总

2022年江西人力资源证书报考条件

先看看,你是否符合人力资源证报考要求。

人力资源师报考条件主要包括以下几个方面:1、职业方面:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限:劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,强调个级别的报考年限。

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

2022年江西省人力资源管理师报考时间预测:

年份 报名时间
2020年 2月3日-3月22日
7月1日-10月11日
2019年 2月6日-3月25日
7月1日-10月7日
2018年 2月6日-3月25日
7月1日-10月7日

参考以上内容,近几年江西省人力资源管理师报考时间上半年通常在2月,下半年通常在7月,因此2022年人力资源管理师报名时间可能在2月和7月。待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年江西省人力资源管理师报考时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

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二级 二级人力资源管理师
三级 三级人力资源管理师
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