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2022人力资源管理师三级考试内容

更新时间:2022-03-30 17:11:07 来源:环球网校 浏览35收藏17

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摘要 2022人力资源管理师三级考试内容:只考两科,理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。专业技能,专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)等,详情如下:

2022人力资源管理师三级考试内容

三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

2、评定成绩

理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。

三级人力资源管理师备考

备考技巧之提炼考点

考点的提炼要看知识点的提炼,一遍的配套练习册中开篇都会有考点的罗列,分值的多少,这个需要看自己的消化能力,对照考点将通篇阅读中的知识点拎出来熟悉就行。

备考技巧之定量定时

每天抽30分钟到1个小时,作为定时阅读的时间,当然除了定时也要定量,比如一天内1个小时要看1章节还是1篇,看自己的看书速度何理解速度。

备考技巧之巧做练习

练习时一定要做的,建议大家买真题卷做,一般来说机考题有大范围,抽出来多少就考多少,但是机考题是有定量的啊,所以多看真题有好处。

为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了备考指导在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

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