2022年人力资源管理师需要考试吗广东
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2022年广东下半年人力资源管理师报名时间（三级）
网上报名时间：第二期7月31日截止（三级）；第三期8月7日截止（三四级） 点击进入报名入口
考试时间：2022年8月21日；9月18日
由于广东下半年人力资源管理师报名时间分多期举行，若不想错过考试，您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。也可以关注2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。
申报条件
按照新颁布的国家职业技能标准执行：企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)国家职业技能标准(2020年版)、劳动关系协调员国家职业技能标准(2019年修订)，具体申报条件见下方。
基本文化要求：高中毕业(或同等学历)
申报条件：
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。
备注：
①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。
②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。
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收费标准
参照《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(粤发改规〔2019〕3号)和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》(粤人社规〔2019〕26号)制定收费标准，具体收费标准见下表。
认定材料申报工作
(一)线上提交：考生在报名系统依据申报条件，填写相关信息并提交个人电子白底免冠证件照(彩色)、相对应的学历证明文件(毕业证书、学历证书或学信网查询报告)、工作经验证明文件(附件6，打印签名)、身份证明文件、相关职业资格证书等原件的电子扫描文档，提交报名后下载系统生成的《职业技能等级认定申请表》(附件5，打印、手填信息及签字)上传到相应位置。
(二)纸质递交：审核通过后，正考考生按照通知文件报考要求，递交职业技能等级认定申报表(原件)、学历证明文件(复印件)、工作经验证明文件(原件)、身份证明文件(复印件)、相关职业资格证书(复印件)至广东劳动学会，地址：广州市越秀区环市中路316号607室。
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| 一级 | 薪酬制度设计（三） |
| 二级 | |
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