人力资源管理师就业前景及方向

人力资源管理师就业前景及方向

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：

第一是面向企业，这将是主要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在，而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。

近几年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。每年报考的人数还在不断地上升。

由此可以看出，人力资源管理师的发展前景还是很好的!当然，想要在任何一个行业中有光明的发展前景，个人的努力是不能忽视的，努力学习相关的专业知识，才能走的更远、更好!

人力资源管理师这个证书的含金量也会越来越高，所以想要报考人力资源管理师行业的小伙伴要抓紧时间报考!

考了人力资源管理师证书就是好，不仅就业前景好，还能申请补贴呢，是不是心动了？那就来报考一个吧。怕错过了人力报名时间？您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间等安排开始之前可以收到短信通知哦。大家可以关注小编整理的2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新的安排会更新。