2022人力资源管理师中级考试科目
浏览
收藏
1人力资源管理师考哪几科
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
为了不错过考试时间，您可免费申请短信预约提醒，届时会短信提醒您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
2人力资源管理师《理论知识》的考试内容是什么
人力资源管理师科目里的《理论知识》偏重于背诵记忆, 关键考查内容就是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
3人力资源管理师《专业技能》都会考什么
人力资源管理师考试当中的科目专业技能详细考哪些呢？专业技能的考查内容主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。
4人力资源管理师《综合评审》答辩方式有哪些
人力资源管理师考试里，一级二级的考试科目《综合评审》需要答辩，论文当下通用形式有两种，依次为书面答辩和口头答辩。各个省论文答辩有所区别，最后的要求以各省要求为标准。
5人力资源管理师考试口头答辩必须要注意的是什么
人力资源管理师二级和一级考试中综合评审论文答辩的时候，需注意下列事项：
1、确保良好的心理素质，提前做好充分的心理准备；
2、练练微笑，练习在压力下的微笑；
3、一定在周六八点半之前抵达规定地点，不能急忙去答辩地点；
4、答辩地点查看示意图；
5、自己形象要适当修饰一下，服装穿着要稳重、得体，体现职业人士的感觉；
6、务必带好你的身份证、准考证；
7、进门能不做自我介绍，向评委老师问好就行；
8、对答辩老师一定要注意礼仪，而且一定要问好，回答一定要谦虚，有争议的问题，可以商榷，不要争辩；
9、自己最好准备一份论文备份在手，便于随时查阅。
最新资讯
- 【职场揭秘】人力资源管理值得学吗：解锁职场晋升密码，你的未来不止HR2024-11-25
- 人力资源管理证书怎么考？考取攻略2024-11-25
- 人力资源管理师一共几个级别？职责大揭秘2024-11-25
- 人力资源管理好找工作吗：职场“香饽饽”还是就业“迷雾”？一文揭秘2024-11-14
- 人力资源管理吃香吗：职场热门岗位解析，考证还值不值得2024-11-14
- 从零开始，教你自己怎么报考人力资源管理师2024-11-14
- 深度剖析：人力资源管理就业方向及前景2024-11-14
- 打破性别壁垒！男生做人力资源管理师更闪耀，你信吗2024-11-14
- 人力资源管理师有啥用？解锁职场晋升密码2024-11-14
- 职场晋升必备！人力资源管理师级别全解析，看你适合哪一级？2024-11-14
打卡人数
