2022人力资源管理师考试内容与科目分值占比介绍
更新时间：2022-10-27 16:29:38
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师分为四个等级，不同级别的考试科目也有所不同。四级 三级考试科目内容：《理论知识》和《专业技能》;二级 一级考试科目内容《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。科目分值及占比具体详情如下：
人力资源管理师分为四个等级，不同级别的考试科目也有所不同。
四级/三级考试科目内容：《理论知识》和《专业技能》;
二级/一级考试科目内容《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师考试科目分值占比
以广东省为例，往年人力资源管理师考核方案如下表所示，其他各省的考核方式以当地鉴定中心通知为准。
由于人力资源管理师由各省自信安排，具体的时间安排以准考证为准。不想错过考试时间，你可免费申请短信预约提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
了解了人力资源管理师的考试内容及科目分值占比。在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 企业人才的招募与甄选 | 10月29日 |
| 二级 | 人力资源管理制度规划 | 10月29日 |
| 三级 | 薪酬制度设计的前期准备 | 10月29日 |
| 四级 | 人力资源费用预算与核算 | 10月29日 |
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