2022人力资源管理师可以评什么职称

● 人力资源管理师可以评什么职称

人力资源管理师不是职称，仅是职业资格证书。凡是考核通过合格线的考生，会由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站在线查询，是从业相关工作的考生求职、任职、晋升、包括了去国外等的法律认可的有效证件，可记入到我们的档案中、全国通用。

● 人力资源管理师的职业等级规划

参考人员较为关注等级划分问题，小编在这里给大家总结如下所示，参考国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

● 人力资源管理师能够晋升加薪吗

拥有人力资源管理师资格证书可以职称评定等，注意当下的人力资源管理师在市场上中处在一个需求多但供应量少的情景，，所以人力资源管理师的薪资待遇都非常不错。

● 人力资源管理师工资待遇有哪些

人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不超越1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元至8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变成了不少人眼里面非常具有吸引力的热门职业。

● 人力资源管理师证书补助政策是什么

人力资源管理师证书的补贴政策为：各市可依据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上调，上浮比例不超过50%。