人力资源三级证书含金量
更新时间:2023-03-07 07:20:01
来源:环球网校
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摘要 企业人力资源管理师三级含金量还是比较高的,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书终身有效且全国通用,有利于就业,行业发展趋势良好。
企业人力资源管理师三级含金量还是比较高的,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书终身有效且全国通用,有利于就业,行业发展趋势良好。
人力资源三级证书三大用处
好处一:考试通过后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
好处二:人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
好处三:掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
面对这么高含金量的证书,相信你肯定有所心动,心动不如行动,马上备考将它收入囊中吧!
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