人力资源三级证书含金量如何

更新时间：2023-04-18 11:03:09 来源：环球网校

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摘要较高。人力资源三级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书终身有效且全国通用，有利于就业，行业发展趋势良好。

较高。

人力资源三级证书三大好处

好处一：考试通过后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

好处二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

好处三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

面对这么高含金量的证书，相信你肯定有所心动，心动不如行动，马上备考将它收入囊中吧!

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