人力资源管理师考试科目及内容
更新时间：2023-05-02 13:42:01
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目及其内容，包括一级、二级、三级、四级的考试科目、题型以及考试内容。
人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部门主管的职业资格认证考试，分为一级、二级、三级、四级。其中，一级和二级人力资源管理师考试科目相同，包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级和四级人力资源管理师考试科目相同，只包括《理论知识》和《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
值得注意的是，三级和四级人力资源管理师考试没有《综合评审》科目，而是更注重《理论知识》和《专业技能》的考核。另外，不同级别的考试难度也不同，一级考试难度最低，四级考试难度最高。
总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，考生需要认真备考，熟练掌握各科目的内容和考试技巧，才能顺利通过考试。
上一篇：如何提高人力资源管理师考试通过率
下一篇：报考人力资源管理师的方式
最新资讯
- 人力资源证书全攻略：四级起步，解锁职场晋升的“金钥匙”2024-11-27
- 揭秘！人力资源管理师证书是哪里颁发的，一证在手，职场无忧2024-11-27
- 2025年人力资源管理师证书报考要求：全面解析四级至一级报考条件2024-11-27
- 考一个人力资源管理师多少钱：报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析：如何高效备考，一次通关2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师证图片！职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送！你达标了吗？领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗：自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南：人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12
打卡人数
