人力资源管理师证书的作用
更新时间：2023-05-04 13:18:28
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师证书的作用，包括领取补贴和补助、促进就业和提高专业能力等方面。
人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书，可以证明持有人在人力资源管理领域具备一定的专业能力和知识。那么，人力资源管理师证书有什么用呢？
1、领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴。例如，在某些地区，最高可领取2000元的补贴。同时，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对符合条件的人员发放5000元、2000元的奖励。
另外，一些城市如杭州、广州、西安等地区，持有人力资源管理师证书的退休职工每个月还可以领取额外的补助。
2、促进就业
人力资源行业市场缺口大，因此想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
3、提高专业能力
人力资源管理师证书涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、福利管理等。持有人力资源管理师证书的人员可以通过考取证书提高专业能力，在职场中更具竞争力。
总之，人力资源管理师证书不仅可以领取补贴和补助，还可以促进就业和提高专业能力。考取证书需要付出一定的时间和精力，但对于想在人力资源行业发展的人员来说，这是一个非常值得的投资。
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