人力资源管理师和经济师的区别是什么？
更新时间：2023-05-20 13:39:51
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍人力资源管理师和经济师的区别，从适用范围、考试制度、发证机关三个方面进行比较。
人力资源管理师和经济师虽然都是职业资格证书，但是它们存在一些区别。从适用范围来看，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业方面的工作，而经济师（职称）的从业范围则要广很多，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。这也决定了它们侧重的方向不同。
在考试制度方面，人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，由国家人事部组织考试。
最后一个区别是发证机关不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都是职业资格证书，但是它们的适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一定的差异。所以，在选择考证的时候，需要根据自己的专业背景和职业规划进行选择。
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