当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师会过期吗?——解读证书有效期规定

人力资源管理师会过期吗?——解读证书有效期规定

更新时间:2023-06-02 13:04:20 来源:环球网校 浏览363收藏36

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源管理师证书全国通用,终身有效,不用定期审核。但是,证书有效期并不意味着永久有效,本文将详细解读证书有效期规定。

人力资源管理师证书是HR从业者们一直追求的资格认证之一。很多人都会关心这个问题:人力资源管理师会过期吗?答案是,人力资源管理师证书全国通用,终身有效,不用定期审核。但是,证书有效期并不意味着永久有效。具体来说,人力资源管理师证书的有效期是指证书的“使用期限”,自颁发之日起计算。根据《人力资源管理师职业资格证书管理办法》,人力资源管理师证书有效期为10年。在这10年内,证书持有人可以在各大招聘网站、HR招聘会等场合使用该证书。同时,在证书有效期内,持有人还可以申请换发新版证书。但是,请注意,如果在证书有效期到期后,不及时进行换发新版证书或重新参加考试,证书就不能再使用了。当然,如果证书持有人在证书有效期届满前通过继续教育、培训等方式满足再认证条件,就可以延长证书的有效期,具体时间为5年。需要特别注意的是,如果证书持有人在有效期内发生违法违规行为,聘用单位或者考试机构可以将其证书注销。因此,虽然人力资源管理师证书终身有效,但是我们还是应该时刻关注和了解证书的有效期规定,及时进行维护和更新,以保证证书的合法性和使用性。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部